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"Pareto-Prinzip von Heilman"

  • Fachrichtung:Psychologie
  • Studienfach:Zeitmanagement
  • Thema:
    Pareto-Prinzip von Heilman
  • Art der Arbeit:Hausarbeit
  • Seitenzahl:1
  • Einzigartigkeit:100%
Seminararbeit
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Einzigartigkeit
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Zeitmanagement – die Möglichkeit mehr aus dem Tag zu machen

„Ich habe zu wenig Zeit.“ – Diesen Satz kennen wohl die meisten Menschen. Doch jeder Mensch hat dieselbe Menge an Zeit zur Verfügung – oder etwa nicht? Es ist eine Fragestellung, die zwischen der Menge der Zeit und der Nutzung der Zeit unterscheiden muss.

Ist wirklich zu wenig Zeit vorhanden oder wird diese lediglich ineffizient genutzt? Die Effizienz der Nutzung ist die entscheidende Größe im Zeitmanagement. Die Organisation des persönlichen Zeitkontingents kann auf vielerlei Herangehensweisen bewältigt werden, z.B. mit dem Pareto-Prinzip, der Eisenhower-Methode, der ALPEN-Methode oder der Arbeit mit Check- und To-Do-Listen.

Im Folgenden soll auf das Pareto-Prinzip eingegangen werden. Die Effizienz der Methode, die korrekte Handhabung und kritische Hinterfragung der Methode im alltäglichen Gebrauch wird detailliert erörtert.

Das Pareto-Prinzip beruht auf dem Soziologen und Ökonom Vilfredo Federico Pareto (*1848), der es in der Vermögensverteilung Italiens im frühen 20. Jahrhundert entdeckte. Gemäß dem Pareto-Prinzip werden 80 % einer Tätigkeit (bzw. des Vermögens einer Volkswirtschaft) durch 20 % des Arbeitsaufwands (bzw. der an der Volkswirtschaft teilhabenden Bevölkerung) erbracht. Diese sog. 80:20 Regel ist auf viele Bereiche anwendbar, so wurde sie im Bereich der Vermögensverteilung entdeckt, erstreckt sich jedoch ebenso auf die Produktivität im Arbeitsleben oder Studium, den Absatz eines Unternehmens oder die Nutzung von Straßen durch den Verkehr[1].

 

Empfehlung für die weitere Ausarbeitung:

Nachfolgend sollten die Effizienz der Methode erklärt werden, die Pareto-Effizienz kann – aus betriebswirtschaftlicher Sicht – einbezogen werden, sowie die korrekte Handhabung im Zeitmanagement. Die Erörterung von Perfektion im Zeitmanagement im Kontext des Pareto-Prinzips wäre ebenfalls denkbar, ebenso wie die kritische Hinterfragung der Methode bei verschiedenen Personentypen in der Anwendung im persönlichen Alltag.

 

[1] //www.studienstrategie.de/zeitmanagement/pareto-prinzip/; 23.05.2019; 17:25 Uhr

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